A Sendi atua no setor de engenharia e construção, em que recrutar tem desafios próprios: a base de candidatos com as habilidades específicas da construção civil é limitada, os mesmos profissionais participam de vários processos seletivos e organizar currículos manualmente consome o tempo da equipe. Para estruturar esse processo, a Sendi adotou o eTalentos, plataforma de recrutamento e seleção (ATS) da Mupi Systems.
Com o eTalentos, os processos seletivos passaram a ser conduzidos de ponta a ponta em uma única plataforma: cadastro de currículo simples e intuitivo, acompanhamento das etapas pelo candidato, solicitação e armazenamento das documentações de contratação e construção de um banco de talentos próprio.
O projeto mostra que um bom processo de recrutamento equilibra três frentes: simplicidade para o candidato, organização para o RH e segurança no tratamento dos dados pessoais, em plena conformidade com a LGPD.
Informações do Projeto
Cliente:
Sendi
Duração:
Implementação contínua
Categoria:
Corporativo
Solução:
eTalentos
Estruturar o recrutamento da Sendi com um ATS simples para o candidato e completo para o RH, do cadastro do currículo à contratação, com segurança de dados e conformidade com a LGPD.
1. Simplicidade para todos os candidatos
Grande parte dos profissionais da construção civil tem pouco acesso à tecnologia da informação, e a plataforma precisava ser simples o bastante para que qualquer candidato, como um pedreiro, conseguisse cadastrar seu currículo e acompanhar o processo sem dificuldade. A interface intuitiva do eTalentos casou muito bem com esse perfil, tanto no cadastro quanto no acompanhamento das etapas.
2. Segurança de dados e LGPD
O tratamento de dados pessoais de candidatos exige cuidado e conformidade. O eTalentos fez toda essa ponte com garantia total de conformidade com a LGPD, incluindo a possibilidade de o próprio candidato revogar, a qualquer momento, o consentimento sobre suas informações pessoais.
3. Contratação sem documentos perdidos
Solicitar documentações de contratação por e-mail espalha informações e dificulta o acompanhamento. Com o módulo de contratações do eTalentos, os documentos passaram a ser solicitados e armazenados diretamente na plataforma, a partir do próprio processo seletivo, com acompanhamento centralizado.
Plataforma Principal
eTalentos - Recrutamento e Seleção (ATS)
Funcionalidades
Cadastro Simplificado de Currículos
Módulo de Contratações e Documentos
Banco de Talentos
O recrutamento da Sendi ganhou estrutura, agilidade e segurança, com candidatos incluídos e RH no controle de todo o funil.
Recrutamento Centralizado
Processos seletivos conduzidos de ponta a ponta na plataforma
Candidatos Incluídos
Cadastro simples para qualquer nível de familiaridade digital
LGPD Garantida
Dados protegidos, com revogação de consentimento pelo candidato
Banco de Talentos
Base própria de profissionais da construção para novos processos
Conclusão
O case da Sendi mostra o eTalentos aplicado a um dos recrutamentos mais desafiadores, o da construção civil, em que a base de candidatos é específica e a simplicidade é decisiva. Com processos centralizados, documentos de contratação organizados e conformidade com a LGPD, a Sendi profissionalizou seu recrutamento e construiu um banco de talentos que trabalha a seu favor a cada novo processo seletivo.
Principais Desafios
Simplicidade para todos os candidatos
Cadastro e acompanhamento acessíveis a candidatos com pouca familiaridade digital
Segurança de dados e LGPD
Conformidade com a LGPD e revogação de consentimento pelo candidato
Contratação sem documentos perdidos
Documentos de contratação solicitados e armazenados na própria plataforma
Estruture o recrutamento da sua empresa
Conheça o eTalentos e conduza seus processos seletivos do currículo à contratação em uma única plataforma.